石家莊都市搬家公司電話  
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         行業資訊
在用人方面石家莊都市搬家公司應當別具一格
資料來源:石家莊都市搬家網  更新時間:2011-1-7 23:39:27
 

     大家都知道在未來各種行業之間的競爭將是人才的競爭,一個公司如果沒有好的人才梯隊和好的工作環境要不了幾年就會出現人才的斷檔,這對公司的發展史很不利的,如若不及時處理和重視這個問題后果是相當嚴重的,搞不好這個公司將成為歷史。所以一個公司既要用好人才,更要別具一格的用好人才,這樣才能使公司走的更好,更具競爭力。下面我們先來看一個真實的典故。
   在清朝晚期有兩個重臣,一個是李鴻章,而另一個就是大名鼎鼎的左宗棠,他們在當時朝廷的位置是毋庸置疑的,遺憾的是這兩個歷史名人卻不和,兩個人不顧大敵壓境,在窩里斗的你死我活。在人才的選用上還賭氣起來,乃至挑出的所謂人才皆屬無能之輩,只要不是我的族類,不管你才高幾何一律不用。這種無能之輩根本就沒有那個能力挑起日漸傾覆的大清帝國,結果導致甲午戰爭大清國的水師全軍覆沒,直接導致中國在以后的一百多年里遭受列強的欺辱。
    從上面的這個典故我們看到人才的選用不當會帶來什么樣的后果。都說搬家這個行業是簡單的,也是沒有技術含量的。如果真是這樣看的話就太淺顯了,這個看似簡單的工作一樣也是一門技術活。有過幾年搬家經歷的工人現在在石家莊都市搬家市場里非常搶手,他們的豐富經驗能夠非常快的讓新手上路。但是,有些石家莊都市搬家公司卻沒有充分的認識到這一點,還有的搬家公司搞家人班子,什么事情都聽自己家人的,有好的事情都安排自己人去做,這是很不利公司發展的,而對于別的工人的建議和意見根本不予以重視,長此以往這樣的公司將失去凝聚力,人才的流失也將是必然的。
   
   我們常說要在公司營造一個好的工作環境,要對每一個工人的建議予以重視,可事實上我們做到了嗎?搬家工人是直接和客戶打交道的人,這些搬家工人中也不乏有一些有頭腦和有能力的人,如果我們在發現后能予以重用,不管是不是自己的老鄉,是不是自己的親戚都一視同仁,我想公司以后的發展勢頭一定會比現在好.

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